При входе в один из корпусов химического комбината «Каучук» под Прагой недавно появилась надпись: «Здесь работают члены ССМ». Рождению молодежного коллектива предшествовал период напряженной, но и интересной работы всей организации Социалистического союза молодежи Чехословакии на комбинате. Она держала — и выдержала — настоящий экзамен на зрелость. Ибо ей было доверено дело необычайно важное и трудное...
Комбинат остро нуждался в квалифицированной рабочей силе: постепенно осваивался новый цех, подходила к концу реконструкция другого. Чтобы как можно быстрее пустить в ход реконструированный цех, предстояло перебросить в него весь состав цеха «Полистирен-1» (сокращенно — ПС-1), а этот последний укомплектовать заново, не прерывая и не снижая производства. Рассчитывать на добор рабочей силы со стороны не приходилось; следовало, как это ни сложно, изыскать собственные резервы.К участию в обсуждении этого трудного вопроса дирекция и парторганизация пригласили и комитет ССМ. И когда наконец решение было найдено, его оформили договором. «Заинтересованные стороны» представляли директор «Каучука» Венцл и председатель комитета ССМ Бржейник. Кстати, это повсеместно распространенная практика в деятельности ССМ — заключать договоры о конкретных взаимных обязательствах с администрацией или общественными организациями.
Дирекция комбината отвечала за бесперебойное обеспечение цеха ПС-1 сырьем и техническое состояние оборудования. ССМ же обязался подобрать добровольцев — 37 человек — по другим цехам. организовать их переобучение во внеурочное время и их силами произвести в 1976 году запланированные для ПС-1 6 тысяч тонн вспененного полистирена.
Доверие воодушевляет, и молодежь комбината, взяв на себя ответственность за судьбу целого цеха, готова была работать сверхурочно и без дополнительной оплаты за товарищей, уходивших в ПС-1. Впрочем, дирекция решила по-своему и выделила для поощрения инициативы ССМ премиальный фонд, 35 тысяч крон. «Мы не просили премий, мы же не ради них старались, для нас главное было — договор выполнить», — говорят «каучу-ковцы». Но не помешали премии? «Нет, — смеются, — не помешали».
Договор они выполнили — дали обещанной продукции на сумму в 40 миллионов крон. Идея «цеха ССМ» оправдала себя полностью.
Таков один из примеров, судя по которому каждый может оценить то, какое доверие оказывается Социалистическому союзу молодежи Чехословакии коммунистической партией и государством и как на это доверие откликается молодежь. Дело, разумеется, не только в 40 миллионах крон, хотя и они реально важны. Молодые рабочие почувствовали вкус к решению сложных производственных проблем, ощутили «в чистом виде» свой вклад в общенародную экономику; в одних, наверное, проснулось, в других окрепло хозяйское — на социалистический лад — чувство ответственности за свой участок, свой цех, свой комбинат, свою работу.
Молодая душа, естественно, тянется туда, где могут поручить настоящее дело, где можешь попробовать себя, — в союз молодежи. Поэтому наши чехословацкие друзья основной упор делают на конкретность и осязаемую отдачу инициатив, проводимых под эгидой ССМ. «Работа с молодежью, — говорил на XV съезде Коммунистической партии Чехословакии Генеральный секретарь ЦК КПЧ товарищ Густав Гусак, — не терпит шаблона, формализма, фальшивой морализации; она требует терпения и чуткого подхода, умения подойти к молодому человеку... Мы будем заботиться о том, чтобы молодежная организация... могла своей многогранной и интересной деятельностью, которая отвечает потребностям и увлечениям молодых людей, оказывать влияние на все более широкий круг юношей и девушек, чтобы она развивала их интерес к политической и общественной жизни, к культуре, помогала формировать их социалистический образ жизни».
Результаты этого подхода говорят сами за себя. Воссозданный в 1970 году как единая добровольная общественная организация, ССМ вырос в союз, насчитывающий около 1,4 миллиона членов плюс резерв — 1,5 миллиона пионеров. В конце января в ССМ завершился обмен членских билетов, в ходе которого состоялись индивидуальные собеседования с каждым членом союза. Эти собеседования показали, что именно в рядах ССМ молодежь находит наилучшее применение своей жажде деятельности.
Да, в ССМ каждому находится дело по душе. Но когда я спросил о самых популярных акциях союза, мне в первую очередь назвали «Зет» и «Бронтозавр».
«Зет» (по первой букве слова «звелебовани» — улучшение, украшение, совершенствование) — это добровольная и безвозмездная работа в свободное время. Собственно, в этом движении, начатом еще в 1948 году по инициативе Клемента Готвальда, ССМ выступает как партнер других партий и организаций Национального фронта, но партнер особенно деятельный и инициативный.
Мне довелось увидеть несколько готовых объектов «Зет» в старинном восточночешском городке Ново Место. Показывая их, председатель новоместского комитета ССМ Владимир Ракосник не скрывал гордости: «Что, нравится кинотеатр? А Дворец пионеров и молодежи?» Действительно, полюбоваться было на что. Но неужели все это (да еще два стадиона, причем один с искусственным льдом) возникло только на энтузиазме семисот новоместских членов ССМ? Ведь нужны специалисты, инженеры, архитекторы, опытные бригадиры, стройматериалы, на конец.
«Все правильно, — соглашается Владимир, — все так и было. По трехстороннему договору между городским национальным комитетом, горкомом Национального фронта и горкомом ССМ мы брались поставить рабочую силу. Остальное — проектирование, организация работ, монтаж сложного оборудования, — естественно, было заботой городских властей. Но если б не акция «Зет», когда бы еще бюджет нашего города осилил расходы на такие объекты... А так — деньги понадобились только на стройматериалы. Квалифицированными специалистами и транспортом нам помогли рядом расположенные заводы и фабрики. Агитировать людей не приходилось: строили же для себя. И хотя работали безвозмездно, но, во-первых, теперь людям есть где и отдохнуть, и спортом заняться. Получается, что отдача вполне ощутима. Во-вторых, сколько молодежи по ходу дела освоило строительные специальности! Тоже прямая выгода. И наконец, третье, для нас очень важное. Возрос авторитет нашей организации. К нам потянулись и те, кто еще был в стороне. Увидели, что мы слов на ветер не бросаем, доводим начатое до конца».
Я спросил Владимира о «Бронтозавре».
«Эх, жаль, зима сейчас, — сказал он. — У нас же улицы обсажены розами. Надо видеть эту красоту! Вытянуть все посадки в одну линию — двадцать два километра! Дело рук местного штаба «Бронтозавр».
...В кабинете главного редактора журнала «Млади свет» Ольги Чермаковой один угол занимает... бронтозавр. Забавный, пучеглазый (вырезанный из картона, в человеческий рост).
— Однажды наш художник Володя Иранек, — рассказывает Ольга, — нарисовал такую картинку: заводские трубы, копоть, и сидит тоскливый бронтозавр. Подпись: «Бронтозавр этого не пережил». А мы как раз решили развернуть кампанию в защиту окружающей среды. Не хватало только символа. Вот и родили «бронтозавренка». Теперь он у нас крепенький, улыбается. Есть отчего.
И правда есть. В операции «Бронтозавр», начатой в 1974 году редакцией журнала и переросшей в постоянное движение, участвуют сегодня тысячи и тысячи людей по всей Чехословакии. Прежде всего, конечно, члены ССМ и пионеры.
Операция «Бронтозавр» приобрела по-настоящему государственный размах. В штабы и комиссии «Бронтозавра» на местах входят представители народной власти, научно-исследовательских институтов, промышленных и сельскохозяйственных предприятий, различных общественных организаций. Но все нити «операции» сходятся к Социалистическому союзу молодежи. Акции союза, «Бронтозавр» в том числе, популярны и пользуются поддержкой всего населения потому, что они своевременны, хорошо обдуманы и приносят ощутимый практический результат.
...Районный штаб «Бронтозавра» в У герском Градиште подготовился к выполнению задания по теме «Проверка чистоты вод в районе» заблаговременно. В назначенный час почти все, к кому обратился штаб, были на местах. Некоторым из них пришлось для этого взять на работе день за свой счет. В течение 13 часов в 27 точках на берегах рек «бронтозавровцы» — школьники, рыбаки, лесничие, работники Красного Креста, работники городского национального комитета, и стар и млад, можно сказать, — одновременно, каждые полчаса, брали пробы воды. Телефоны в штабе трезвонили не переставая. Поздно ночью «Бронтозавр» имел все собранные данные. Опираясь на них, национальные комитеты продумали новые меры по ликвидации отбросов и очистке сточных вод; ведомство, занимающееся водным хозяйством, получило материал, побудивший его пересмотреть ставки штрафов, налагаемых на загрязнителей рек.
Всего штаб «Бронтозавра» в Угерском Градиште разработал для себя на ближайшее будущее 25 тематических заданий: составление карт растений и животных, находящихся под охраной государства, регистрация мелких зеленых массивов, посадка деревьев и многое другое.
Зима, понятно, не лучший сезон для знакомства с операцией «Бронтозавр». Но, впрочем, настоящие «бронтозавровцы» не бездействуют и в это время года: они, выражаясь языком специалистов, заняты камеральными работами — анализом и систематизацией данных, собранных в полевой период, то есть летом, и подготовкой к новому сезону. Я листаю один такой труд — пухлую папку с отчетами о научной работе, проделанной участниками трудового лагеря для школьников-старшеклассников «На Зви-ретицах», перебираю стопку фотографий. За окном тяжело, отвесно падают липкие мокрые хлопья снега, на столе передо мной оживают сценки из увлекательной, судя по всему, работы лагеря. «Это мы восстанавливаем осыпавшийся древний колодец во дворе замка, — поясняет мне один из наставников ребят, молодой ученый-ботаник из Института охраны природы и памятников архитектуры Вацлав Петричек. — Докопались уже до 18-метровой глубины, нашли много интересных фрагментов керамики. И даже сделали маленькое открытие — обнаружили нигде ранее не описанную нишу в стене, три с половиной метра в длину и два в высоту. По-видимому, она служила холодильником для вина, пива, напитков».
На других снимках — парни и девчата расчищают лес. Оказывается, они взяли на свое попечение и несколько близлежащих заповедных участков. «Ребята прикоснулись к настоящей научной работе, поняли, какого кропотливого труда она требует, — говорит Вацлав Петричек. — Может, многие из них теперь сделали выбор будущей профессии».
В таком деле, как забота о природе, сухо экономическая оценка результатов не годится, да и вряд ли возможна. И все же, говорили мне специалисты, народнохозяйственный эффект от операции «Бронтозавр» весьма ощутим. Но, конечно, это не все, тут же добавляли они, вы бы поглядели на них, на ребят из «Бронтозавра», сколько радости приносит им эта работа. Каждый из них начинает ощущать собственную ценность в обществе и личное касательство к тому, мимо чего он раньше, может быть, прошел бы равнодушно.
В нынешнем году в работе Социалистического союза молодежи Чехословакии чувствуется особенный подъем. «В честь 60-летия Великого Октября и II съезда ССМ обязуемся...» — этими словами начинаются многочисленные послания молодежных коллективов, поступающие в ЦК Социалистического союза молодежи. К своему съезду, который состоится этой осенью, ССМ идет выросшим, организационно окрепшим, уверенным в своих силах.
В центральном холле юридического факультета Карлова университета в Праге высечены на мраморе ленинские слова: «...школа вне жизни, вне политики — это ложь и лицемерие». Правота этой мысли и ее актуальность для любого времени и любой страны подтверждена самой жизнью. И Социалистический союз молодежи Чехословакии, выводя в зрелую общественную жизнь юношей и девушек — не только школьников и студентов, но и всю молодежь в целом — и прививая им понимание и любовь к ценностям социалистического общества, делает самую что ни на есть нужную для страны политику. Поэтому он и вырос в массовую, эффективную, всеми уважаемую, марксистско-ленинскую организацию, которую коммунисты Чехословакии назвали на своем последнем съезде соратником КПЧ.
Прага — Москва
